Learning & Development : avancement sur ces 5 dernières années
12 août 2018 0Grand sujet que le Learning & Development ! Lorsqu’on parle de « Learning », les formations classiques représentent encore la grande majorité des solutions existantes utilisées par les services de Ressources Humaines. Cependant, nous avons pu observer en France certaines évolutions vers des formats différents. Ainsi, des formations traditionnelles permettant d’absorber de nouvelles connaissances de façon réceptive.…
Learning & Development : Les principaux enjeux du marché
12 août 2018 0Responsabilité de l’entreprise Une organisation est responsable de ses employés et se doit de garantir qu’ils possèdent bien les compétences et les savoirs dont ils ont besoin pour effectuer leur travail dans le respect des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise. Cela concerne bien entendu le recrutement, mais engage aussi l’organisation sur le long terme,…