Étiquette : formation

Learning & Development : quel avancement dans les 5 prochaines années ?

12 août 2018 0

Le rôle primordial des RH en entreprise Voici quelques tendances observées et ce que cela m’inspire. Bien que la formation soit un secteur très mature pour gérer les ressources humaines de l’entreprise, elle commence à être de plus en plus innovante. Un grand terrain de jeu s’ouvre, qui permettra aux individus de concilier des objectifs…

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Learning & Development : avancement sur ces 5 dernières années

12 août 2018 0

Grand sujet que le Learning & Development ! Lorsqu’on parle de « Learning », les formations classiques représentent encore la grande majorité des solutions existantes utilisées par les services de Ressources Humaines. Cependant, nous avons pu observer en France certaines évolutions vers des formats différents. Ainsi, des formations traditionnelles permettant d’absorber de nouvelles connaissances de façon réceptive.…

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Learning & Development : Les principaux enjeux du marché

12 août 2018 0

Responsabilité de l’entreprise Une organisation est responsable de ses employés et se doit de garantir qu’ils possèdent bien les compétences et les savoirs dont ils ont besoin pour effectuer leur travail dans le respect des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise. Cela concerne bien entendu le recrutement, mais engage aussi l’organisation sur le long terme,…

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